尊敬的上级领导 你好。我是烟草公司的一名普通职工，自从有了新的劳动合同法，我们就被派遣了。烟草是垄断行业，是我市的税收支柱行业。根本不存在企业负担过重的说法。而我们还是难逃被派遣的噩运。我们基层单位百分之七十的是劳务派遣工，切待遇与正式工相差一半。经济效益的创造是我们，分享劳动成果之时，我们都要靠边站队。假如是您，您会服气吗？我们都是在烟草工作10几年的老员工，有的还走上了领导岗位。2012年7月初6日十一届全国人大二十七次会议。就劳务派遣的零时性。替代性，辅助性做了具体的司法解释。这就好像是及时雨啊。是我们的救命稻草啊。请问上级领导。我们能否根据此法律要求单位给予我们同工同酬的待遇，到了万不得已，我们就会罢工。聘请律师走上法律诉讼的路。 尊敬的上级领导，您说我们这些基层的老百姓该咋办？ 2013-7-1