我最近总在观察这个以后会影响社会稳定的问题。现在很多工厂本来按劳动法必须和职工签订劳务合同。但是现在的工厂为了转移矛盾将原来的合同制工人全部变为劳务派遣制。你们去调查一下三源电力制造厂就知道了。现在这种现象很普边,如果任其发展,我们的法律还有用吗?将来这些人40岁后失去工作,试问我们的社会还会稳定吗?
尊敬的网友:
您好!劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因为您描述的问题不是很清楚,在这里无法做出政策性的判断,如果单位在订立劳动合同问题上侵犯了劳动者的权益,劳动者可以到监察部门进行投诉。
祝您生活愉快!
人力资源和社会保障局 2011年6月17日