我单位目前有女职工连续一个月内超6天产检,要按照什么标准发放产检这些天的工资呢?病假还是事假?
尊敬的网友:
您好!政策规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。产前检查的次数建议您咨询计生部门是否有相关规定。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年4月4日