因本人查出患有重病,向单位申请了三月病假,请问我的病假工资怎样计算(已在职5年)工资按本人标准工资的多少发放
谢谢
尊敬的网友:
您好!职工患病或非因工负伤治疗期间,病假工资可以低于我市最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年3月11日
【民生词典】职工医疗期