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发表人: 吴**   提问时间: 2013-02-17 14:18
 标题:五中心医院年三十依然工作医生无补贴
内容:

    滨海新区政府

    大年三十,五中心医院一少部分医生,舍弃了和家人团聚的机会,依然累死累活工作,但五中心医院没有按照国家劳动法规,给与相应补贴待遇,只象征性给与很少很少的慰问,是对年三十工作的医生们的不公,试问,医院党务行政科室的人员都歇班了,连歇7天,劳累了一年的医生大年三十还在工作,死活谁管。请滨海新区政府责成塘沽卫生局给与明确答复,并拨专款给与一线医生相应补贴。

回复部门:滨海新区   回复时间:2013-02-21 14:00   是否超时:否

尊敬的网友:

  您好,经塘沽卫生局调查了解,现将情况回复如下:

  医院的工作性质是以医疗工作为主,以病人为中心为了保证医疗工作的顺利进行,满足患者的就医与治疗,五中心医院临床一线科室实行值班轮休制。

  对于节日加班问题,该院执行的依据是:医院制定的《加班费、手术误餐费、夜班费的管理规定》中“法定节假日因工作需要,不能正常休息,且无法在节日后补休的”给予发放节日加班费,每个班次(8小时)40元。节假日值班的人员,如科室工作允许原则上安排补休,以保证医务人员休息。一直以来医院也都是这样执行的。

  节日加班费的审批程序为:次月5日前各科室将填报好的“加班费领取申请单”上报人事部门审核后发放。今年春节的加班费申报、审核、发放正在按程序进行中。

  除夕夜,五中心医院党政主要领导率领各职能科室的科长,放弃与家人团聚的机会,向一线科室及后勤值班岗位进行慰问,并发放除夕慰问金每人200元,医院职工食堂为值班人员准备了年夜饺子,充分体现了院领导对一线值班人员辛勤工作的深切关怀。

  特此回复,感谢您的关注和支持。

滨海新区政府

2013-3-12

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