国企的见习期薪金-民生频道-北方网

发表人：牛智远　　提问时间： 2012-08-18 14:57

　标题：国企的见习期薪金

内容：

您好：

我曾经在天津空港经济开发区大型国有企业西飞国际航空制造（天津）有限公司工作，系劳务派遣制，其劳动合同中规定为2011年2月-4月试用期（明确标注试用期工资），但未列出转正后工资标准。

试用期满后，本人多次向所在公司提出转正申请，但公司以我未满见习期一年为由拒绝支付转正工资。

请问法律是否有明文规定，且如何维护本人的合法权益？

回复部门：劳动纠纷　　回复时间：2012-08-22 17:47　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好，就您提出的问题答复如下：

　　按照有关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　如果协商不成，建议您拿起法律的武器捍卫自己的合法权益．

感谢您的参与!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　北京盈科(天津)律师事务所律师吕森

【声明】：本咨询意见乃基于咨询人陈述具有表面真实性之假设，仅供咨询人参考，不得用于其他用途。律师不承担咨询人及其相关人据此采取法律行动或其他行为之风险。

请输入查询码：

请输入验证码：

看不清？

查询结果后请及时进行满意度评价

·	请问Z4线经过港东新城吗？
·	为什么河东区的绿化这么差？
·	登州路上的三石化聚醚部是2015年10月底前完成搬迁吗
·	建议调整地面公交和轨道交通票价
·	红桥泰达城全体老百姓再次拜请领导，为我配套建设菜市场
·	河北区育婴里（动力机场宿舍）拆迁计划
·	15年河北区三十五中学棚户区拆迁问题
·	关于适龄儿童入园问题的咨询
·	请求给161路加车
·	关于提高社区工作质量问题

增值电信业务经营许可证编号：津B2-20000001 　信息网络传播视听节目许可证号：0205099 　互联网新闻信息服务许可证编号：12120170001