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发表人: 王**   提问时间: 2015-03-14 21:47
 标题:关于提高社区工作质量问题
内容:

    尊敬的各位领导:

    您好,感谢您百忙之中关注我的提议。目前各社区居委会部分工作人员工作效率低,质量差强人意,严重影响了工作的正常开展。主要问题归结为以下两点:

    一、 关于社区领导轮岗制问题。由于社区居委会三年换届制度,致使部分领导拉帮结伙,搞“小团体”,从而迷失了自我,欺骗了党,也欺骗了人民群众。这种现象的存在,极大地降低了社区的工作效率,破坏了社区内和谐的工作氛围,影响了社会公共制度的稳定,造成了有功自己揽,有过他人摊的恶劣局面。望领导采取相关措施,如此次换届可轮换各社区居委会书记等,及时遏制此现象的再发生。我们是人民的公仆,只想真心实意地为老百姓做点事情,全心全意为人民服务,不要让这些社会的蛀虫寒了群众的心,也不要让人民群众失去对党的信任。

    二、 关于提高大学生工作待遇问题。随着社会的不断发展,物价水平居高不下。作为社区基层骨干的大学生们,每天不但要完成自己的工作内容,还要承担高龄在职人员大部分工作,但最后的收入难以令人满意。记得有的人民群众到社区居委会说过,工资不高,但其他待遇好啊,殊不知到目前为止,连住房公积金都没有。现在天津房价多少众所周知,如果仅凭每月2000元的薪水,要到何年何月才能买房。退一步说,东拼西凑付个首付,按揭还款,试问没有住房公积金拿什么还,难道还要向我们年迈的父母伸手吗?望领导体谅基层工作人员的艰辛,真的不容易,多一些关爱,少一些忧愁!

回复部门:市民政局   回复时间:2015-04-15 11:12   是否超时:否

尊敬的网友:

       您好。您的咨询收悉,我们将尽快回复您。

天津市民政局


王爱民同志:

          您好,您建议提高社区工作质量问题,我们已知悉。关于社区居委会换届选举区县将会制定具体的选举方案;社区工作者待遇问题今年将会再次调整。感谢您对社区建设工作的关注! 

 

天津市民政局

2015-4-15
 

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