本人在2012年7月20日,在单位被电扇把右手食指末节前端打成骨折。
想求助人力部门,问工伤停工留薪期限如何认定?停工留薪包含绩效工资吗?
尊敬的网友:
您好!停工留薪期限由工伤认定部门根据伤情来确定,一般不超过12个月,伤情严重经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年7月28日
【民生词典】工伤认定