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发表人: 秦*   提问时间: 2012-02-13 22:33
 标题:工作严重超时望解决
内容:

    各位领导:

    你们好!我是大港油田消防支队(油田消防支队是企业消防,签订的劳动合同适合大港油田公司的)的一名普通的员工,从09年参加工作到现在我们的工作时间一直都是按照上48小时休息24小时,领导说上两天休息一天并且每个夜班还给10块钱夜班费不违反劳动法,并且已经在大港劳动保障备案,我曾经多次咨询1233热线,接线员明确这种工作时长是已经违反劳动法了,备案的只可能是特殊用工时长。可是为什么我们单位的领导还这么理直气壮的说不违法,虽然说现在找工作不好找,但是这样无休止的压榨工人们也不是长久的事情,希望领导们能够以基层职工的维权困到着想,早日解决这旷日已久的违法事情。谢谢了!

回复部门:滨海新区   回复时间:2012-02-20 16:11   是否超时:否

网友:

    您好,你的留言我们已经收到,已经转交到有关部门,因问题的调查核实处理需要一定的时间,具体处理结果我们会在二次回复中给您答复,请您耐心等候。

    您对我们工作的支持,祝您生活愉快!

滨海新区政府

 2012-2-20


尊敬的网友:

    您好,现将了解情况回复如下:

    大港油田消防支队是油田唯一一只从事灭火救援、生产应急抢险的准军事化管理单位,支队现有员工400多人,分布在油区各个地方,共7个执勤中队,承担大港油区火灾扑救和其他灾害或事故的抢险救援任务。按照消防行业的特点和消防工作的特殊性,消防支队实行24小时战备值班。

     为了确保油区消防形势稳定,消防支队专职消防员日常工作为值守型,执行干48小时休24小时的倒班形式,按一个月30天计算每月工作20天休息10天,并配备有值守营房和宿舍,有险情时及时出警,确保第一时间消灭险情,无发生火灾或发生需要社会抢险救援任务无需出勤,在指定的活动范围内休息值守待命,主要为日常训练、娱乐、体育活动、睡眠休息,与井队、采油、经警等夜间不允许休息的岗位不同。
      按照公安部、国家发展和改革委员会、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、交通运输部、中华全国总工会等七部委联合下发的公通【2010】37号文件《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》第二条第四款的要求“专职消防队应以单独编队执勤为主,实行24小时执勤制度,专职消防队员可执行不定时工作制或轮值班制,并保证每周至少休息两天”。目前,大港油田消防支队执行的工作制度符合上述规定,不存在违法问题。
     近年来,大港油田公司考虑支队缺员问题的整体情况,逐年安置退役士兵补充到消防一线,通过补充新生力量有效的缓解了一线用工紧张问题,一线消防员倒班从原来的每月休息5天到现在每月休息10天。今后,大港油田公司将进一步优化消防业务劳动组织模式,最大可能改善一线专职消防战斗员的工作环境,提高员工工作满意度。
    特此回复。
滨海新区政府
2012-3-14
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