92年，我与原单位签订的停薪留职协议到期，原工作单位召我回去上班，同时通知我不再续签停薪留职协议，可如果我要回原单位上班的话这边（集体企业）的工作就要受到极大的损失，无奈，只得与原单位领导多次协商，最后经领导同意：可以不回来上班，但要把档案转到工作地人才交流中心。后来我把档案转到了工作地人才交流中心（与原单位没有办理过调动、解聘和辞职等任何手续）。再后来，我所在的集体企业经过多年经营后解体，请问：我在原工作单位的行政关系和干部身份还存在吗？有没有这方面的相关法规和政策？