单位职工工资达不到最低工资标准-民生频道-北方网

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发表人：王　　提问时间： 2010-08-19 03:09

　标题：单位职工工资达不到最低工资标准

内容：

工资全市最低：天津诺威汽车电气公司合同工，月工作日基本上不超过15天，有的部门歇班有的部门和领导上班，防暑降温和高温补贴费今年的都没有发，工资达不到最低工资标准，请问一下这样违法吗？希望劳动监督执法部门能主动地管一管，不要让我们这些处于弱势的员工去仲裁，这样会导致公司报复，“被裁员”、“被辞职”以前公司发生过这种样子！好像在西青和北辰劳动部门都有备案！注：鉴于某种原因我留的电话和地址是单位的！谢谢

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2010-08-20 15:41　　是否超时：否

尊敬的网友：

您好！用人单位存在违法行为，职工可以通过劳动保障监察进行投诉举报。职工如果不愿意透露姓名可以采取匿名举报的方式。您可以拨打劳动保障监察热线12333。因为监察受理程序的要求，我们不能在此直接受理，希望得到您的理解。感谢您对人力社保工作的关注。

祝您生活愉快！

人力资源和社会保障局

2010年8月20日

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