我在武清一家绿道公共自行车交通服务有限公司上班，每月全勤（26天）每星期值班一天（值班没有值班费），节假日也不放假也不是三倍工资，每月工资2100可是扣除保险只剩1790元，我想问问这样的收入符合劳动保护法吗，如果不合法我该怎么办。