北辰区政府招聘合同制人员 说的与做的严重偏差。 体检人数远小于公示的招聘计划人数。 并且公示上说体检人数与招聘人数按1:1 实际不是。并不是未录取的分数不合格。合格的也没有录取 这不是骗人么 考生两次45加上照相复印,100多白花了。 这里空出来的名额是不是有内幕? 请领导给个说法。
尊敬的网友:
您好,来信已收悉。接信后,区人力资源和社会保障局领导非常重视,立即责成调查处理。 经核实,本次公开招聘共有8个工作部门17个招聘岗位,其中11个岗位已达到了计划的开考比例,进入体检人数与招聘计划数的比例为1:1,另外6个岗位因对身高、体重等客观限制条件,报考人数与招聘计划数之比低于3:1。关于这点,在招聘公告中已有明确说明“报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考,并相应调减招聘计划。”报名结束后,我们结合各个岗位的实际报名情况,相应的调减了招聘计划数。因此,才形成了您所反映的“实际体检不符”的情况。
最后,感谢您对于本次北辰区部分单位公开招聘合同制聘用人员考试的重视,和对本区招考工作的批评指正。由于受到人力物力等因素的制约,很多方面考生还无法满意,今后我们将更加努力,力争使招考工作做得更好。
感谢您对我们工作的支持。
北辰区政府
2014-12-9