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发表人: 李**   提问时间: 2014-08-11 20:55
 标题:离职期间工资只给一小部分
内容:

    我在飞鸽三轮车工作了两年,因为经常加班至晚八点-九点,但工资里面体现不出来,所以7月14号提出辞职申请,在当月28日开了六月份工资给了2130圆,比平常少开了七百到八百,这还不算,他们公司规定压一个月工资,也就是说八月十四号我离开公司后,还压我一个半月工资,之前有同事走的是按一千二开的工资,也就是说连一半都开不上,我这一个半月工资相信也不会多,我不太甘心,我想咨询一下,现在经常说保护农民工权益,我该怎么办?

回复部门:市人力社保局   回复时间:2014-08-12 09:41   是否超时:否

尊敬的网友:

  您好!用人单位和劳动者应按劳动合同的约定履行劳动合同,劳动者提供了正常劳动,用人单位就要按合同的约定支付劳动报酬。用人单位延长工作时间,应按劳动法和劳动合同法的规定支付加班费。

  用人单位和劳动者就工资支付问题发生争议的,可以到仲裁机构申诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求,我们无法在此受理,敬请谅解。

  祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2014812


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