同工不同酬啊-民生频道-北方网

发表人：赵*　　提问时间： 2014-07-16 17:56

　标题：同工不同酬啊

内容：

领导您好。我是津滨轻轨的一名员工。从到单位开始我们就遭受着同工不同酬的待遇。从事同岗位同样劳动内容，却在工资上相差2000多元。这都4年了。就没有人解决。真希望领导能让劳动法“同工同酬”落实啊。

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2014-07-17 11:00　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好！用人单位和劳动者应按劳动合同的约定履行劳动合同，劳动者提供了正常劳动，用人单位就要按合同的约定支付劳动报酬。同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。同工同酬的标准只是一个参照的标准，并不是确定的数额。

　　用人单位违反《劳动合同法》关于“同工同酬”的相关规定，劳动者可以到仲裁申诉或到监察部门投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求，我们无法在此受理，敬请谅解。

　　如果您想了解更多人力社保政策，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2014年7月17日

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