关于产妇休哺乳假问题-民生频道-北方网

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发表人：田*　　提问时间： 2014-07-03 11:43

　标题：关于产妇休哺乳假问题

内容：

尊敬的各位领导，您们好！

我叫田超，工作单位为天津亨旺机械有限公司，2014年2月3日在宝地县医院剖腹产下一女，因自身身体不适、家里老人身体不好需要自己带孩子、孩子身体也比较软，故向公司申请了哺乳假，但公司以各种理由推脱，让我办理离职手续。我在公司工作7年之久，为人本分，从未违反公司各项规章制度！也从没有为国家，为社会填过负担！恳请各位领导帮帮我，是否我可以休哺乳假！我也会竭尽权利贡献社会！谢谢！盼复！

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2014-07-07 16:00　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好！政策规定，符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼措施，上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假6个月，工资按本人标准工资的80%发给。

　　如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以到仲裁申诉以维护自身的合法权益，因受理程序要求我们无法在此受理，敬请谅解。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2014年7月7日

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