有个朋友没办任何手续就被劳务派遣到一个事业单位工作,工资由派遣公司发放,像这种情况,如果用工单位违法,他有权利维权吗?
尊敬的网友:
您好!用工单位应当按照《劳动合同法》的规定对从事同种工作的被派遣劳动者与非派遣劳动者实行同工同酬,适用相同的工资福利制度。用工单位无同类非派遣劳动者的,参照用工所在地或所在行业相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。连续用工的,实行正常的工资调整机制。派遣单位和用工单位违反相关法律规定给劳动者造成损害的,劳动者可以到仲裁部门申诉。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年6月16日