我公司以部门合并,调岗了我,未经过跟我协商,这种合理么,我应该怎么维权啊。
尊敬的网友:
您好!用人单位与劳动者签订的劳动合同中要约定工作岗位,双方按照劳动合同的约定履行劳动合同。劳动合同变更应经双方协商一致,采取书面形式变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议,劳动者可以到有管辖权的劳动争议仲裁部门提出申请以维护自身权益。因受理程序要求,我们无法在此受理,敬请谅解。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年6月11日