试用期有防暑降温费和年假吗
尊敬的网友:
您好!用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,试用期也在劳动合同期限内。
每年6月至9月,用人单位应按月或一次性向在岗职工发放防暑降温费,不得以实物代替。2014年的标准每月为128元。
用人单位与建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。根据您的陈述不了解您的具体情况,建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年5月29日