我是天津市72所转制单位的职工,之前有成果，在此之前国家制定的养老金调整政策中,向高级工程师倾斜的政策是为了解决转制后,同等贡献的人和事业单位比较待遇差别偏大而制定的,本来这样调整差别仅是缩小差距，连续十年的政策本来还没有根本解决差别问题。在这种前提下现在突然停止连续十年的政策。本身是坑了一大部分人，以我做例，和自己同班同学比较，现在去事业单位的同班同学，相同职位的养老金每月比我多拿一千多元，和自己同单位的同学比较，养老金相当于中级职称的待遇甚至比他们还要少。和自己同单位同事比较相当于没有技术职称的同事待遇甚至还要少。

    这种改变和调整是及其不公平和合理的，不合理在于沫杀了一群人年轻时对国家所做的贡献，同时取消了这部分人的职称和贡献。与养老金工资基数计算中由除以120个月调整为除以190个月的调整一样，都是生孩子没有肛门的人在执政，制定出的政策，伤害的都是大多数老百姓的利益，和年轻时对国家和人民有贡献的人群体的利益,必须纠正,才能取信于民。