尊敬的网友：

    您好，留言收悉。经了解，滨海新区原大港管委会按照全市要求，在2009年先后分两批招录了193名大学生从事公益性岗位锻炼。两年的锻炼期满后，按照市局《关于做好公益性岗位期满高校毕业生就业安置工作有关问题的通知》（津人社局发【2011】41号）文件要求，原大港管委会出台了《大港公益性岗位锻炼期满高校毕业生就业安置实施意见》（津滨港人社【2011】100号）文件，把在岗的139名公益性岗位高校毕业生全部纳入滨海新区（原大港管委会）自有公益性岗位管理。

    按照文件规定，岗位实行派遣制管理，使用权归各用工单位，人事管理权归滨海新区人力社保局大港工作办。待遇为全市最低工资加400元津贴（工资待遇随每年全市最低工资标准调整而统一调整），保险按我市企业最低缴费基数由滨海新区（原大港管委会）财政全额补贴，相关工资待遇及程序符合《劳动法》有关规定。

    目前，滨海新区正在按照新区民政部门统一工作安排，对享受市级财政拨款的社区工作人员进行待遇标准摸底调查，原管委会自有公益岗人群不在本次调查统计范围内。

随着滨海新区机构改革的不断深入，区域之间的种种差距将会通过系列改革后逐步缩小。

    相关工作人员已与您取得联系，就您的问题进行了解和解释，特此回复。

滨海新区政府

2014-3-14