往年对高级专业技术职称人员调资进行适当倾斜,如连续两年对高职人员多增资150元,本人2013年高职退休,今年调资没有此政策待遇,有失公正,同是高职人员,难道国家有两种政策,我们的贡献是一样的,另外今年本市公务员增资还是按级别身份涨钱,到了企业就变质了呢?请人社局回答这是为什么?!赶上了就赚了,没有长效激励机制,干脆在企业混日子得了!
尊敬的网友:
您好!按照国家统一部署,2014年调整的企业退休人员养老金,在按照缴费年限普遍调整的基础上,向高龄人员、低收入人员等群体适当倾斜。按照国家要求,不再根据退休人员在职时的身份,划分人群、制定单独的倾斜政策,对退休人员都通过高龄倾斜和低收入倾斜政策,保障其基本生活。企业退休人员可以拨打人力社保热线12333查询本人养老金调整情况。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年3月4日