天津轧三钢铁有限公司原料化验室强制性叫员工上2天12小时歇1天,在加上在班车上的时间1天工作超过15小时,而且还必须连着上2天12小时歇1天或上4天12小时歇2天,强制性执行,不不可以不上。
尊敬的网友:
您好!政策规定,经人力社保行政部门批准实行综合计算工时制的用人单位,应保证其职工每天休息时间不少于10小时,同时其综合计算周期内的总实际工作时间不应超过标准工作时间,超过部分应当视为延长工作时间,不能安排补休的要按照劳动法的规定支付不低于工资的150%的工资报酬;用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,按照劳动法的规定,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
用人单位违反劳动法及劳动合同法有关工时制度及加班费的相关规定,劳动者可以到监察部门投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求我们无法在此受理,敬请谅解。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年2月20日