领导你好，我想问一下，关于之前网上说的从2013年至2015年居委会成员及社工工资达到天津市平均工资水平，我想请问一下，去年的天津市社平工资是3700，随着物价水平的上升，社平工资到了2015年还会继续上涨，目前我们的工资是1800，扣除保险拿到手里的才1579.32元，请问有关领导以目前的工资水平来讲，如何在三年之内追上社平工资。会不会是为了稳住人心，才这么说，因为我们听说，从明年起居委会及社工的工资会连涨三年，每年本科生才涨200，专科生还不到200，试问，如果照这水平涨工资，三年后不仅达不到2015年的社平工资，连2011年的社平工资都达不到，如果这样在居委会干上三年，以目前的物价水平来看，我们的生活该如何来保障，估计连最起码的温饱问题都难以解决了，请领导关心一下基层同志的艰辛，我们这么年轻以后马上面临着上有老下有小的生活，我们不能一直这么耗着等着吧，请领导对于未来三年居委会工资涨幅给个明确的答复，不要总是像机器人一样回答我们那一句话，如果这次提问还会说“从2013年至2015年用三年时间达到社平工资水平”那跟没回答没什么区别，希望能给我们做一个明确的答复，以便我们这些大学生决定自己的去与留，毕竟我们是正常的劳动者，不能这么不明不白的没合同没身份的工作，不能因为我们是居委会的人，所以我们就应该没有工资，毕竟我们的工作量不是以前只拿补贴的退休老大妈时期的工作量，也不能因为我们没有工资，拿的是补贴，所以就没有任何劳动者应有的待遇，一年到头不仅连个防暑降温和采暖费补贴都没有，更别提什么加班费和带薪年假和住房公积金这些基本的劳动者应享受的福利了。我们每天干着繁重的工作，面临着居民和街道的双重压力，我们工作的太辛苦了，却总因为一句我们拿的不是工资是补贴而将所有劳动法规定的劳动者应享有的权利一笔抹掉，试问这样对得起每天含辛茹苦的社区工作人员吗？如果领导真的觉得基层工作没什么，那么请您下基层亲身体验一下，真真正正的了解一下基层的工作。然后再对我们的工资给出公正的定位。