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发表人: 王*   提问时间: 2014-01-17 22:49
 标题:公司违反双休日和法定节假日调换
内容:

    区委领导您好。我是东丽区得因特电子有限公司的一名员工。本人想反映一些我们公司违规现象。自2014年开始国家规定不允许双休日与法定节假日进行调换,可是我们公司依然违反国家的有关规定,在今年元旦的时候违反规定将双休日和法定节假日进行了调换。希望有关部门和领导能够重视一下。

回复部门:东丽区   回复时间:2014-01-24 14:50   是否超时:否

 

尊敬的网友:

  您好,收到您的留言后,我们立即责成我区有关部门查询此事,现正在办理之中,请您耐心等待我们的回复。

    希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

                                                   东丽区政府

                                                   2014年1月24日


 

尊敬的网友:

     您好,收到您的留言后,我们立即责成我区有关部门查询此事,现得到回复如下:

     经查,天津得英特电子有限公司在2014年元旦按规定照常休息,将2013年12月28日(周六)、29日(周日)与2013年12月30日(周一)、31日(周二)进行调休,28日、29日照常上班,30日、31日休息。企业人力资源部门负责人提供了2014年元旦期间全体人员考勤表、2014年元旦休假公告并附情况说明。按照劳动法有关政策法规规定国家法定节假日不能调休、加班支付300%日工资,周六、日可以调休、加班支付200%日工资,该企业法定节假日没有进行调休,只是对双休日进行了调休。您提出2104年开始国家规定不允许双休日调休,目前还没有相关的政策规定。

     希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

 

                                                  东丽区政府

                                                  2014年1月26日

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