我们签订的不定时合同,还签订是在每月的30日前发工资,可是每个月都是30日以后发工资,法定节假日没有发过补助
尊敬的网友:
您好!用人单位应当按集体合同或劳动合同约定的日期支付劳动者工资,用人单位应当至少一个月支付一次工资。如果劳动者无故拖欠劳动者工资,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求,我们无法在此受理,敬请谅解。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年1月2日