我司从员工定薪为年薪制,每月工资中扣除一部分作为年终绩效,如果中途离职年终绩效就不再发放,本人想离职但年终绩效不给发放,但实际上这部分钱应该是包括在年薪里面的,请问公司这样做是不是合理
尊敬的网友:
您好!劳动报酬的支付要根据劳动合同的约定,如果双方就工资报酬问题发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年11月21日