因为我是毕业生,7月16号入职,档案暂时没有到公司,工作一个多月后,因为个人原因办理了辞职手续,此时该公司以档案不在公司为由,拒绝办理退工退档,还说过期不候。 并且可能因此失去应届生的干部身份,对以后找工作,评职称提干应该都会有影响。明明是个大型国企,为什么在处理人事上这么咄咄逼人。
那我应该如何去办理相关的手续呢?
尊敬的网友:
您好!用人单位招用劳动者,为其做就业登记时,人力社保部门需要调档的会开具就业登记提档函将劳动者档案存放在人力社保局。用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后,用人单位应在规定时限内为劳动者办理退工退档手续,将劳动者档案退到人力社保局职介或户籍地街道劳动保障服务中心。用人单位不为职工办理退工退档手续的,劳动者可以到监察投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求,我们无法在此受理,敬请谅解。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年9月2日