您好!
我在7月中旬从原单位辞职到新单位(目前已工作10天属于试工期),之前的五险一金缴纳到2013年7月,原单位正在办理退工,且新单位这边答应五险一金从8月份上起,但是我现在发现怀孕了,有几个问题想咨询一下,谢谢~
1、新单位约定试工期为3-6个月,此期间也签订劳动合同,我想问一下,试工期期间怀孕是否会影响转正?是否会被开除?
2、我的生育险之前已经缴纳有一年,如果在怀孕期间,生育险中断,之后是否还可以报销?
3、我有就失业证,是否可以领取失业金?如何办理?
4、我听朋友说,如果我丈夫有生育险,也可以用他的报销,是这样吗?有何要求?如何办理?
尊敬的网友:
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祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年7月29日