我想咨询一下,我们的工资是底薪加提成,原来的底薪是1350,现在最低工资标准改了底薪是不是应该变成1500,但是公司领导说现在加上提成已经达到1500,所以不能变,想问下最低工资标准包括提成吗?如果包括的话那规定底薪不就没有意义了吗,谢谢
尊敬的网友:
您好!用人单位自用工之日起与职工建立劳动关系,应当签订劳动合同,并在合同中约定工资报酬。约定的工资不能低于我市最低工资标准。如果合同中约定的工资为最低工资,那么随着最低工资的调整而调整。劳动者与用人单位就工资报酬问题发生争议,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求,我们不能在此受理,敬请谅解。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年7月12日
【民生词典】最低工资标准