公积金管理中心的同志，

    您好！

    我是2012年8月1日去我的新单位报道的。2012年8月1日-2013年7月31日是我的实习期。假定我实习期月工资是3000，实习期的公积金（单位、个人各缴存10%）3000*20%=600元，元，我转正后工资是4000元，公积金是=4000*20%=800元，，请问：

    我的公积金，2013年8月-2014年6月，直接调整为800元还是依然是600元，在2014年7月 统一调整公积金时再调整？

    1、如果是后者，那么2014年7月调整后我的公积金是 2013年工资的月缴存金额是（3000*7+4000*5）/12=3416*（10%+10%）=683.2元 还是我的公积金4000*20%=800

    2、从2012年8月-2014年6月 无论我的月缴存公积金是683.2还是800 与600元每月都有个差额，这个差额是不是要在2014年公积金统一调整时单位给我补缴？

    3、如果2014年7月调整时 我的缴存金额是683.2元，且单位不给我补缴，那我岂不是因仅仅错过2013年7月这1个月的统一调整期 而损失了11个月的公积金差额83.2*11，这个每年只能7月才能调整的规定是不是显得不合时宜？而且上述公积金月缴存额只是我假定的数额，实际要远大于这个数，那么11个月的差额

    就会有上万元。

    跪求详解，万分焦急。

    谢谢