根据国家公务员局最近发布的《新录用公务员任职定级规定》第四条第二款的规定:(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
我大学毕业后一直在国企工作,中级职称,有建筑业注册执业资格,今年报考了天津市滨海新区公务员,当时职位要求中级职称,单位人事工作人员称和刚毕业大学生一样,这样我们这样的就太亏了,我们走向社会也一直为国家做贡献,而且阅历丰富。
我们符合其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
这个问题我不知道如何与新单位人事部门沟通,交流这样的问题!
请领导给予指点!
尊敬的网友:
您好!一般情况下,您报考的公务员职位是什么,就定那一级的工资。《新录用公务员任职定级规定》(中组发【2008】20号)规定“其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。”所以,您的工作经历是否可以作为转正定级的依据,请咨询您所在单位(或上级)的人事部门。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年7月8日