我在一家公司上班每月发2400元,但是他做加班费只是按照最低工资1500元去算,他这样做合理么?
尊敬的网友:
您好!用人单位应当与劳动者在劳动合同中对劳动报酬进行明确约定,并以约定的劳动报酬作为计算加班工资基数;劳动者应得工资高于约定的劳动报酬的,以应得工资作为计算加班工资基数。应得工资在作为计算加班基数时,应当扣除加班工资的数额。
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祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年7月1日