某企业没有双休日,单休也不能保证,请假就扣钱;婚假产假没有工资,没有年假,新入职员工没保险、没合同,这样的单位违法吗?怎么处理?我怎么维权?如果单位知道是我投诉给我开除怎么办?
尊敬的网友:
您好!用人单位违法延长工作时间,无故拖欠劳动者工资,违反《劳动合同法》的相关规定,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉以维护自身的合法权益,也可以拨打12333电话投诉。因受理程序要求,我们不能在此受理,敬请谅解。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年7月1日