你好：

    我是本市非农业户口，08年开始工作的，直到2010年12月才给上保险，而且上的是农村最低三险，到在2011年1-4月份保险又给我停交了4个月，5月份又开始给上保险了，我的工资平均已达5000左右，而上的保险级数是最低的，我是强烈要求公司给我上五险，公司就是不给上，但是我们单位不论外地或本市只要是非农业的都给上五险一金，除非是农业户口的是给上的三险，我应该如何找回该属于自己的应得的，还有公司不给上失业险属于违规吗？

    再有就是我每天上班12个小时，却给11个小时的钱，每次月底做考勤都按每天11小时计算的，一个月下来少20多个小时，我们属于外资企业，按照国家要求周六日上班工资是1.5倍，夜间加班是2倍，还有国家明文规定有高温补助费，可我们公司从来就没有给过，公司这样做属于违规吗？

    还有刚入职时签了三年合同，现在我已经工作都5年了，公司也不给我续签合同，这种充分说明公司违规，像这样的事情我该怎么办，如果双方协商解决不了，是不是只有劳动仲裁了，仲裁后我是否就能得到公司的补偿？