公交汽车，作为城市交通的一个重要组成部分，公交汽车驾驶员的状况如何，直接关乎城市交通秩序和乘客安全，也反映一个城市的文明程度，乘车当中看文明。最近接连发生几起公交司机被打被侮辱的事件，让我们更加关注起这个群体。最近和几位公交司机聊天，每个人都情绪不佳，叫苦不迭，但又无可奈何，交谈中他们普遍感到工作环境差，劳动强度大，安全系数低，收入不高，有时还得不到应有的尊重。每天工作在狭小的空间当中，面对着车内车外不守规矩的人群和车流，担惊受怕，一不留神，就有可能酿成大祸。劳动强度大，每天从凌晨工作到午夜，可以说疲劳驾驶是常态，虽说是隔日勤，转天可以休息一天，但也是搞的精疲力尽。收入水平低，绝对在本市的平均工资水平以下。有时得不到应有的社会尊重，听到骂骂咧咧的是常事，不少时候甚至被殴打。其实城市公交司机在保证城市交通，服务市民出行，服务经济发展中，做出了积极贡献，理应到各方面的关心关爱和关注。那么有没有好办法解决这问题那、我想只要想做，还是有办法的，考虑到公交司机岗位的高危性 一是减轻劳动强度，实行8小时工作制或再少一点，早晚班，工作两天休息一天；改进车况，逐渐增加无级变速车辆，让司机集中精力驾驶，减少事故发生；多奖励，对服务好、效能高的司机，每月给予奖励，同时在评优评先是多考虑他们；加强管理和教育，培育司机热爱天津、热爱公交的情怀，让公交司机成为天津文明出行的宣传员；适当增加收入，满足这些人的生活需要。我想只要政府相关部分和公交公司都把解决公交司机的问题当做一件大事来做，一定会有改观，天津公交司机一定会以新的面貌，为我们这座城市服务。