请问:
辞职后到新单位,试用期一个月,试用期间不上五险一金.试用期满后正式签劳动合同.
这一个月的五险一金能在签合同后由新单位补缴吗?
烦请回复.
谢谢!
尊敬的网友:
您好!试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者只要取得一个月以上工资收入,用人单位就要为其缴纳社会保险。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年4月8日