我父亲葛金喜的工伤伤残等级由津南区人保局鉴定为九级伤残，单位天津市易诺利科技发展有限公司提起复议，安排两次鉴定，第一次由于易诺利公司不按之前约定接我父亲前往，待我们到达时单位离场没能鉴定，第二次葛金喜身体原因没能到场，我们打电话说明了情况。

    第一，在事实认定方面不应当认定我们两次未到场，市劳动能力鉴定委员会不应当违背客观事实给易诺利公司单方出具情况说明称我们两次未到场。导致法院认定我们拒绝鉴定，不支持我们工伤待遇请求。

    第二，根据《工伤保险条例》第25条第二款的规定，60日是鉴定期限，但“必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。”据此，市劳动能力鉴定委员会不应当在8月份我们要求再安排鉴定时以超过60日为由拒绝安排鉴定，导致我们没有最终的鉴定结果，侵害了职工的合法权益。

    第三，在2月6日的回复中，人保局称仲裁或法院如果要以市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为判案依据，可以委托市劳动能力鉴定委员会，但是，津南区仲裁委托市劳鉴会时，市劳鉴会拒绝了仲裁的委托。

    作为市级的鉴定部门，应当维护受工伤职工的合法权益，履行自身职能，为公民服务，而不应当消极冷漠地应对，完全不考虑受伤职工身体上的痛苦。企业不按国家法律规定为职工缴纳社保，鉴定部门不给鉴定，这就将受伤职工及家庭推上了绝路，希望有关领导能高度重视此事，考虑一个补救的措施，安排我们鉴定，并给出公正客观的鉴定结论，还我们一个公道！现在案件已经到了二审，二审法官是否能主动委托是不确定的，如果二审还是因为没有鉴定结论而不支持我们的诉求，就等于是人保局纵容了企业不为职工缴纳社保，我们一定追究到底。