我歇完产假又歇了半年的医疗假,现在回单位上班,单位说头一个月是试工期,单位有权这么做吗?是单位可以自行制定的吗?之前单位没有这一说法。
尊敬的网友:
您好!《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年2月17日