职工产假-民生频道-北方网

发表人：贾**　　提问时间： 2012-11-09 19:03

　标题：职工产假

内容：

新公布的《女职工劳动保护特别规定》明确：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，超过24周岁的产妇生育第一胎子女可享受增加产假30天。由此计算，大龄产妇顺产生下第一胎子女，可以连休128天。

我想问一下武清的教师是否享受这个待遇？如果生育时间赶上寒暑假又该怎么算呢？

回复部门：武清区　　回复时间：2012-11-16 17:38　　是否超时：否

尊敬的贾女士：

您好，收到您在《政民零距离》栏目上的留言后，武清区政府高度重视，立即责成武清区教育局进行了认真调查处理。

武清区教育局回复如下：

根据最新公布的《女职工劳动保护特别规定》和《市人力社保局关于女职工生育产假有关问题的通知》（津人社局发〔2012〕56号）精神，我区女教职工应享受文件中的相关待遇，另外，根据有关规定，若女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。

希望您一如既往的关心支持我们的工作，提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快！

天津市武清区人民政府

2012年11月15日

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