尊敬的人社局领导:
您好!首先感谢您在百忙之中查看本条留言!
我是天津某高校的一名大四学生,将于2013年6月底毕业。我在2012年12月就该实习了,我想咨询一下,由于本人尚未毕业,所以在实习期间没有毕业证、学位证等相关证书,如果我在实习期间和用人单位签署什么协议或者合同的话,是不是只能签署三方协议,而且只有三方协议在实习期间具有相关法律效力,如果不签的话也就没有其他任何形式的协议或者合同?至于签署劳动合同或者是劳务合同都是毕业以后的事情?
望答复! 谢谢!
尊敬的网友:
您好!实习学生不在劳动法的调整范畴,建议您咨询律师。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年10月12日