尊敬的葛丽芳网民：

您好，就您提出的问题答复如下：

根据您提供的信息，您是在工作期间和工作场所内，因工作原因致使左手的食指与中指粉碎性骨折的，按照《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。

职工在发生工伤事故后，会产生以下费用：

1、工伤医疗费；

2、工伤康复费；

3、住院伙食补助费；

4、交通食宿费；

5、辅助器具安装配置费；

6、生活护理费（如有）；

7、一次性伤残补助金（如有）；

8、一级至四级伤残职工的伤残津贴（如有）；

9、一次性工伤医疗补助金（如有）；

10、停工留薪期内的工资福利待遇；

11、停工留薪期内的生活护理；

12、五级、六级伤残职工的伤残津贴（如有）；

13、一次性伤残就业补助金（如有）。

其中，若单位按时给您上了工伤保险，则由工伤保险基金承担前述1—9项的费用，单位承担前述10—13项的费用。但若单位未给您上工伤保险，则由单位承担以上的全部费用。

根据您提供的信息，鉴于您现在未能确定您的伤残等级，建议您在身体恢复后，经劳动能力鉴定委员会做一个伤残等级鉴定，从而确定您应享受的工伤保险待遇。若您经与公司协商后不能有效维护自己的权益，您可通过单位所在地的劳动行政部门反映情况解决，若仍不能解决，您还可通过向单位所在地或者工作履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁解决。

感谢您的参与！

                                 观典律师事务所 李东光律师

                                   2012年9月24日