您好

    我是一名听力三级残疾人，07年经街道介绍到一家韩国私企工作。当时只给我上的五险并没有房屋公积金，工资待遇也是天津市最低生活标准。直到2011年才给上的房屋公积金，今年其他车间都发放了取暖费，唯独我所在车间没有发放，集体找到领导，领导答复是公司效益不好，你们屋有空调，所以没有你们的取暖费。5月31号我所在车间集体去津南劳动局反映情况，劳动局让我们回厂听信，后经过劳动局调节最后决定发放取暖费，但是我跟另外一名残疾人每月三百元补助取消了。人事部长说是因为公司效益不好。以后不发了。国家并没有明文规定必须给你们补助，现在公司效益不好以后你们的补助取消了。我现在的工资是1420元。扣了五险一金之后（都是国家规定最低标准）所得月薪不足天津市最低生活标准。请问单位这样做合理吗？残疾人参加工作是否有补助？

    单位以效益不好取消以前发放过的补助是否合法？