尊敬的有关领导:您好,
我与新公司签订的劳动合同约定期限为三年,试用期为6个月,试用期工资为5千元,转正后工资为6千元。 试用期期间逢公司调薪,我的工资调整为5千1百元。
问:转正后我的工资是否应该在6千元基础上做相应调整?还是按原来合同规定的6千元执行?请领导给与帮助,谢谢!
尊敬的网友:
您好!转正后工资应按合同的约定执行,如果双方协商工资有变化的,合同应及时做变更。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年2月28日