市民政局领导，您好：

    本人打算申请本市限价房，本人所在企业每年为职工按比例缴纳年金，年金作为养老保险的补充制度，是否享受一定的优惠政策？在计算个人收入时，是否不应该将年金作为个人可支配收入？因为此年金同养老保险一样，必须等退休之后才能取出。请告知，十分感谢！

    以下是天津市国家税务局的部分介绍：

    http://www.tjsat.gov.cn/0100/010003/01000303/20111130142940343.html

    关于企业所得税的规定见于《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）：“…补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除…”；

    　　关于个人所得税的规定见于《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函〔2009〕694号）：“……企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照"工资、薪金所得"项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。”