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发表人: 刘**   提问时间: 2012-01-18 17:06
 标题:企业新老退休职工的退休金数额差距太大
内容:

    您好?

    企业新老退休人员的退休金,相差太悬殊了。比如说:2000年退休人员到现在拿2800元,2011年同单位同工龄同职称的退休人员就能拿到近6000元等等┅┅

    在我国60至70年代的这些人,他们当时工作辛辛苦苦、兢兢业业,月工资不过几十元,过着艰苦朴素的生活,对社会则付出了较多的贡献。他们大多文化水平较低,不会用电脑、更不会上网。现在退休了,不能干了,近年的退休报酬又搞的这样悬差,我们真的接受不了,怎么一下子就比不上比自己小十几岁的人了,是不是自己不如人?一下子觉得社会地位、家庭地位全变了。咳!我们这代人怎么就这么倒霉呀!

    虽然心里存在着较多不愉快,却不知找誰、更不知怎么对人去诉说,只能默默承受、产生自卑感、不能克制地在家对亲人撒脾气,使这些人造成过大的精神压力,这真是对老年人的最大不公。

    我们认为: 这都是由于制定的分配政策、条文有失科学性与公正性造成的,在当今和谐社会里,就不应该在新老退休人员待遇分配上形成人为矛盾。问题已显露了,还是希望市有关部门尽快调整一下早退休这些老年人的养老待遇问题吧!

回复部门:市人力社保局   回复时间:2012-01-21 14:13   是否超时:否

尊敬的网友:

  您好!我们会将您的建议转往相关部门。

      祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2012年1月21日


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