婚假期间工资如何计算?
尊敬的网友:
您好!职工结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天婚假。晚婚再增加7天,不包括法定节假日和公休日。婚假期间工资照发,用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付工资,约定不明确的,按本人休假前12个月平均实得工资支付。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2011年11月6日