在原单位工作2年半,一直没有给上保险,今年5月份原单位才给交了第一个月的保险,是五险,本人今年6月底辞职,今年6月初原单位给办理了一个“就失业证”,然后告诉大家可以去办社保卡,可是没几天我就辞职了(社保卡还没有办下来)。就失业证上面有一个原单位的入职章,写的是“2011.5某某企业入职”什么什么的。
如果换到一个新的单位,需要办理原单位的离职证明么?就失业证上面的“入职情况”是原单位去注销,还是自己去?
有同事说,如果“就失业证”上面只有入职章,没有离职的,新单位不给办理保险等等,是这样么?
也有人介绍需要办理“社保转出”,是这样么?
原单位就是以一种“既然你觉得这里不好就辞职了,那就什么都不管你的态度”,所以办理任何证明都是有一定难度的,不知道如何是好~
尊敬的网友: 您好!职工与原单位终止解除劳动合同,原单位到所属人力社保部门办理退工退档手续,系统记录劳动者由就业转失业。然后,新单位招用职工后办理就业登记手续,由失业转为就业状态。劳动力管理部门会在就失业证上记载相关情况。 祝您生活愉快!
人力资源和社会保障局 2011年7月25日