1、公司每天上班时间为早上8.30到下午17.30,中午没有休息时间,每星期每人只能休息一天,严重超过了法定规定的最高劳动时间,而且从未给过任何加班费;国家法定节假日加班也不能安排员工倒休3天,也从未给过3倍工资。
2、公司给员工上保险基数不按每月实际发放的上缴,只按照最低基数上缴,且员工转正以后1个月才给予上保险,实习期和转正当月都未上缴保险。且公司注册形式为中日合资,只给予上缴五险没有公积金。
3、公司对于一年以上的老员工从未给过年假,或者任何形式的福利待遇。
4、公司一线员工底薪只有800元,严重低于天津地区最低保障收入;对有的员工进行罚款,有的月份甚至只发了几十块钱的工资,严重违反了劳动法的规定。(比如我现在的底薪就只有800员,我已经入职一年了!)
5、公司夏天和冬天从未对员工进行劳动保护,不发放任何劳动保护用品。也从未给过任何补助。防暑降温费从来就没有发放过。
请相关部门明察!
尊敬的网友: 您好!用人单位出现的违法违规行为,职工可以向劳动保障监察部门进行举报投诉,因受理程序的要求,我们不能在此直接受理,希望得到您的理解。监察受理专线电话12333. 祝您生活愉快!
人力资源和社会保障局 2011年7月22日