关于在职公务员再次报考公务员后相关问题的求助-民生频道-北方网

发表人：曹*　　提问时间： 2011-07-05 11:35

　标题：关于在职公务员再次报考公务员后相关问题的求助

内容：

您好。

本人原系公务员身份，曾获本科学历双学士学位，

在职研究生学位，2009年9月被区县委局录用，2010年

9月转正，有基层工作经验，有基层锻炼经历，有公务

员初任培训证书，工资为二十四级4档（职务工资380

级别工资476）。为解决夫妻两地分居问题，通过今年

公务员考试笔试面试体检考察，本单位同意放行，即

将进入新单位工作。

现有如下问题向公务员主管部门求助：

一、可否以调动方式进入新单位？

二、如按录用方式进入，试用期、基层锻炼经历

如何处理？

三、在试用期内，工资如何计算，能否将现有工

资档次带入新单位？

四、工龄是否连续？如遇职务调整，任职年限能

否连续计算？

如能答复，不胜感激。

此致

敬礼！

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2011-07-11 12:19　　是否超时：否

尊敬的网友：

     您好！您的留言已收悉，我们尽快联系相关部门后回复，请您继续关注。
     祝您生活愉快！

人力资源和社会保障局

2011年7月11日

尊敬的网友：

您好！您如果按公务员招录进入新单位，一切都按新招录公务员的待遇标准执行。至于工龄计算，只要以前有国家正式招录手续，到新单位后，工龄可以计算，任职年限不能计算。

祝您生活愉快！

人力资源和社会保障局

2011年7月14日

　　　　　热点推荐

·	《百姓问政》：建充电车棚、修消防设施、清楼道堆物基层社区治理要谋实招、求实效
·	小区现制现售饮用水能放心喝？
·	公园公厕可否对游客“友好”些
·	老旧小区停车难题怎么解决？
·	空地垃圾总回潮长效治理该咋办？